资源简介:

精读《识人用人》,像管理资金一样管理人才——更多资源,课程更新在

精读《识人用人》,像管理资金一样管理人才目录

 01.开篇——一场正在进行的人才管理变革

 
02.策略一:达成顶层共识的三个抓手
 
03.策略二:四步拉拢董事会,为变革出谋划策
 
04.策略三:打造以人才驱动的组织形式
 
05.策略四:重新定义人力资源部
 
06.策略五:挖掘、激发内部人才
 
07.策略六:外部人才争夺方法
 
08.总结:付诸行动,推动变革

声明:本站所有文章,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。任何个人或组织,在未征得本站同意时,禁止复制、盗用、采集、发布本站内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。